Zertifizierte Stühle seit 1974

Bei Bericoplast sind wir seit unserer Gründung im Jahr 1974 im Besitz der Zertifizierung über die hohe Qualität unserer Stühle.

Wenden Sie sich an unser Büro in Brendola in der Provinz Vicenza, um weitere Informationen zu erhalten.

Herstellung sicherer und genormter Stühle

Die Firma Bericoplast hat beschlossen, ein Qualitätsmanagementsystem gemäß den Anforderungen der Norm ISO 9001:2015 für die folgenden Tätigkeiten einzuführen:

„DESIGN, PRODUKTION, MONTAGE UND VERKAUF VON KUNSTSTOFFSTÜHLEN UND -BÄNKEN SOWIE VERMARKTUNG VON EINRICHTUNGSZUBEHÖR“

Die Geschäftsleitung betrachtet die Qualitätspolitik als Mittel, um das Unternehmen zur kontinuierlichen Verbesserung seiner Leistungen zu führen. Sie ist integraler Bestandteil der allgemeinen Unternehmensstrategie, die nach der Analyse des geschäftlichen Umfelds und der Anforderungen der Stakeholder festgelegt wurde, und basiert auf den folgenden Zielen.

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Um die Unternehmensziele zu erreichen, verfolgt die Geschäftsleitung von BERICOPLAST S.p.A. eine allgemeine Qualitäts- und Sicherheitspolitik, die darauf ausgerichtet ist, organisatorische, instrumentelle und wirtschaftliche Ressourcen zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz bereitzustellen. Sie ist weiterhin darauf ausgerichtet, Produkte liefern, die
- den vom Markt geäußerten Bedürfnissen und den Erwartungen der Kunden entsprechen und gleichzeitig eine kontinuierliche Verbesserung der erbrachten Leistungen anstreben
- mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften sowie den nationalen und internationalen Normen übereinstimmen
- zu wettbewerbsfähigen Preisen und zu Kosten angeboten werden, die aufgrund der Senkung der Gesamtbetriebskosten einen Gewinn ermöglichen

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Um die Unternehmensziele zu erreichen, verfolgt die Geschäftsleitung von BERICOPLAST S.p.A. eine allgemeine Qualitäts- und Sicherheitspolitik:

die darauf ausgerichtet ist, organisatorische, instrumentelle und wirtschaftliche Ressourcen zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz bereitzustellen
die darauf ausgerichtet ist, Produkte liefern, die
den vom Markt geäußerten Bedürfnissen und den Erwartungen der Kunden entsprechen und gleichzeitig eine kontinuierliche Verbesserung der erbrachten Leistungen anstreben
mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften sowie den nationalen und internationalen Normen übereinstimmen
zu wettbewerbsfähigen Preisen und zu Kosten angeboten werden, die aufgrund der Senkung der Gesamtbetriebskosten einen Gewinn ermöglichen

Um diese Ziele zu erreichen ...

Die Geschäftsleitung verpflichtet sich, die Sicherheitsaspekte aller laufenden Unternehmensaktivitäten und zukünftiger Vorhaben als relevante Aspekte ihres Geschäfts zu behandeln.

Sie verpflichtet sich auch, die gesamte Unternehmensstruktur so zu organisieren, dass jeder entsprechend seiner Verantwortlichkeiten und Kompetenzen eingebunden und sensibilisiert ist, um die vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsziele zu erreichen.

Im Hinblick auf die Qualität hat die Geschäftsführung von BERICOPLAST S.p.A. die folgenden allgemeinen Ziele festgelegt, die durch das Engagement und die Beteiligung aller Unternehmensbereiche wie im Weiteren ausgeführt verfolgt werden sollen:

Festlegung der erforderlichen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass diese Politik auf allen Unternehmensebenen verstanden und angewendet wird
Erzielung und Aufrechterhaltung einer Qualität der gelieferten Produkte, die den Anforderungen des Marktes dauerhaft gerecht wird
Sicherstellung für die Geschäftsleitung, dass die vorgegebene Qualität erreicht und über einen längeren Zeitraum zu optimalen Kosten aufrechterhalten wird
Sicherstellung gegenüber den Kunden, dass die im Voraus festgelegte Qualität des Endprodukts erreicht wird, wobei dies in der vertraglich festgelegten Art und Weise zu belegen ist
regelmäßige Messung und Überprüfung der Wirksamkeit des Qualitätssystems des Unternehmens
Gewährleistung der kontinuierlichen Wirksamkeit und Effizienz der Unternehmensprozesse
Verfolgung dieser Ziele im Hinblick auf eine kontinuierliche Verbesserung
Im Hinblick auf die Sicherheit verpflichtet sich die Unternehmensleitung, dafür zu sorgen, dass:

die geltenden Rechtsvorschriften für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz als vorrangig angesehen wird
alle Arbeitnehmer über die Risiken des Unternehmens informiert und sensibilisiert werden; die Schulung der Arbeitnehmer in Bezug auf die ausgeübte Tätigkeit und die zugewiesenen Aufgaben durchgeführt und aktualisiert wird
die Anhörung der Arbeitnehmer zu Aspekten der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz gewährleistet ist, auch über den Sicherheitsbeauftragten der Arbeitnehmer
die Unternehmensstruktur sich entsprechend ihren Zuständigkeiten und Kompetenzen an der Erreichung der vorgegebenen Sicherheitsziele beteiligt
die Gestaltung von Anlagen, Arbeitsplätzen, Betriebsmethoden und organisatorischen Aspekten so umgesetzt wird, dass die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern, Dritten und der Gemeinschaft, in der das Unternehmen tätig ist, gewährleistet ist
bei der Arbeit auftretende Erfordernisse schnell und wirksam angegangen werden
die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Ressourcen des Unternehmens gefördert wird, ebenso wie die Zusammenarbeit mit Unternehmensorganisationen, Auftraggebern, Lieferanten und zuständigen Behörden
vorbeugende Maßnahmen und interne Untersuchungen zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gefördert werden, um die Wahrscheinlichkeit von Unfällen, Verletzungen oder anderen Verstößen deutlich zu verringern

Die oben genannten Ziele werden von der Geschäftsleitung von BERICOPLAST S.p.A. durch die Definition und Koordinierung der verschiedenen Aspekte der Unternehmenspolitik (Personal, Qualität, Sicherheit, Finanzen, Handel, Investitionen usw.) verfolgt.

Die Erreichung und Aufrechterhaltung dieser Ziele wird durch eine angemessene Planung, die Zuweisung von Ressourcen und eine systematische Kontrolle der Aktivitäten gewährleistet. Die Rahmenbedingungen, die Politik, die Ziele und die Umsetzung des Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystems werden in regelmäßigen Abständen überprüft.

Die Verwirklichung dieser Ziele dient dazu, ein stark kundenorientiertes Unternehmen zu schaffen, die Effektivität auf dem Markt zu erhöhen und die Kundenzufriedenheit zum ausschlaggebenden Unterscheidungsmerkmal zu machen, sowie eine kontinuierliche Verbesserung des Niveaus von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im Unternehmen zu erreichen.

Die spezifischen Ziele werden jährlich von der Unternehmensleitung festgelegt und an alle Beschäftigten weitergegeben.